1) nosit dažas mušas,
2) vienu stundu saulītē tās pažāvē,
3) kad tās apkaltušas, paņem zīmuli un papīru…un dod vaļu savai fantāzijai!
lūk, daži piemēri…
Un atceries!! Tavai Kreativitātei, šeit nav jābūt robežām..
Feb 12
Ievietoja murmulis iekš Bullshits, foto | 1 Komnetārs | pievieno savu
1) nosit dažas mušas,
2) vienu stundu saulītē tās pažāvē,
3) kad tās apkaltušas, paņem zīmuli un papīru…un dod vaļu savai fantāzijai!
lūk, daži piemēri…
Un atceries!! Tavai Kreativitātei, šeit nav jābūt robežām..
Tageri: a ko?, Darbs, Jautri, Joki, krīze, Kruti, Mušas, Neesibēdīgs, Pārdomas, Pavisam Nopietni, Stilīgi
Tageri: a ko?, Jautri, Joki, krīze, Pavisam Nopietni
Drēbes:
Mēs iesakām ģērbties atbilstoši saņemamajai algai. Ja jūs nēsājat dārgus kostīmus un somas, jums klājas pārāk labi, un algas pielikums jums nav vajadzīgs.
Ja jūs ģērbjaties slikti, jums jāiemācās labāk tikt galā ar savu naudu, tātad, pielikums jums neder. Ja jūs ģērbjaties viduvēji, tas nozīmē, ka jūs mākat vadīt savas finansiālās lietas, un pielikums jums nav nepieciešams.
Slimību dienas:
Mēs vairs nepieņemam slimības lapas. Ja jau jūs varējāt aiziet līdz ārstam,tad jūs arī varat tikt līdz darbam.
Ķirurģiska iejaukšanās:
Operācijas no šī brīža tiek aizliegtas. Kamēr jūs strādājat pie mums, mums ir vajadzīgi visi jūsu iekšējie orgāni. Jūs nevarat izoperēt jebko. Jūs tikāt pieņemts veselā veidā. Jebkura operācija var būt par iemeslu atlaišanai.
Personīgās dienas:
(protams, neatrašanās šajās dienās darbā neapmaksājas) Katram darbiniekam ir 104 personīgās dienas gadā. Tās saucas sestdiena un svētdiena.
Atvaļinājums:
Visi darbinieki ies atvaļinājumā vienlaicīgi. Atvaļinājuma dienas ir 1.janvāris, 1.maijs un Līgo svētki.
Neierašanās sakarā ar bērēm:
Tas nav iemesls neierasties darbā. Jūs ne ar ko nevarat palīdzēt mirušajiem. Lai tad arī nestrādājošie tos izvada pēdējā gaitā. Retos gadījumos, ja tomēr bērēs bez jūsu klātbūtnes neiztikt, tām ir jānotiek vakarā, bet mēs būsim pretimnākoši un ļausim jums strādāt pusdienlaiku, lai jūs varētu stundu ātrāk aiziet.
Neierašanās sakarā ar savu nāvi:
Var būt attaisnojošs iemesls. Bet jums nepieciešams pabrīdināt divas nedēļas iepriekš, lai mēs varētu atrast citu darbinieku un to apmācīt.
Tualetes izmantošana:
Mēs izskaitļojām, ka darbinieki patērē pārāk daudz laika tualetes apmeklēšanai. Turpmāk mēs ieviesīsim apmeklējumu pēc alfabēta. Katram burtam tiks veltītas 20 minūtes. Ja jūs nespējāt izmantot savu laiku, jūs gaidīsiet līdz nākamajai dienai. Ārkārtas gadījumā jūs varēsiet samainīties ar savu kolēģi, bet tādā gadījumā ir nepieciešamas abu priekšnieku rakstiskas atļaujas.
Papildus ieviests trīs minūšu ierobežojums uz kabīnes izmantošanu. Pēc trim minūtēm jūs izdzirdēsiet skaņas signālu, tualetes papīrs ievilksies kastītē, durvis atvērsies un jūs tiksiet nofotografēts. Pēc atkārtota pārkāpuma jūsu foto tiks ievietots sienas avīzē.
Pusdienas pārtraukums:
Tieviem darbiniekiem ir 30 minūtes, lai kārtīgi paēstu. Normāliem pietiek ar 15 minūtēm, lai iekostu, bet resniem – 5 minūtes, lai iedzertu diētisko kokteili un tievēšanas tabletes.
Paldies par kalpošanu mūsu kompānijai. Mēs jūsu labā darām visu iespējamo.
Tomēr visus jautājumus, komentārus, izbailes, uztraukumus, sūdzības un piedāvājumus varat sūtīt uz jebkuru citu vietu. Patīkamu atpūtu!
Tageri: a ko?, krīze, Neesibēdīgs, Pārdomas, Pavisam Nopietni
Uzcēla tiltu. Bērni apzīmē margas, kāds izsit lukturus. Nolēma noalgot sargu. Pieņēma darbā.
Bet nav neviena, kas sastādītu sarga darba grafiku, rūpētos par viņa specapģērbu, pieskatītu, lai sargs nedzer. Noalgoja sargam priekšnieku. Bet nav neviena, kas nodarbotos ar grāmatvedību. Noalgoja grāmatvedi. Bet nav kam nodarboties ar kadriem. Pieņēma personāla vadības speciālisti, bet pēc tam – lai būtu, kas visus uzrauga, – pieņēma direktoru.
Uzcēla administratīvo ēku, viss it kā labi, bet organizācijai nav nosaukuma. Vērsās ar iesniegumu ministrijā, tā šo jautājumu izvirzīja skatīšanai valdībā un piešķīra nosaukumu – “Tilta drošības departaments”.
Viss labi, bet te pēkšņi – krīze! Atgriežas direktors no ministrijas un saka: “Lika samazināt izdevumus, ko darīsim?” Savācās visa administrācija, apsprieda taupīšanas iespējas, nobalsoja un atlaida no darba sargu.
Tageri: a ko?, krīze, Neesibēdīgs, Pārdomas, Pavisam Nopietni
Tā kā neesibēdīgs bija apmeklējusi tikumības policija un laipni piedāvāja aizvākt visas netiklības. Tādēļ arī šo lapu pāris dienas rotāja šāds jauks uzraksts. Kamēr viss tika sakopts un sakārtots. Turpmāk šeit būs tikai jaukas ziņas. Nav vietas nešķīsteņiem un lietuvēniem. Nebūs arī.. jā par to mēs vairs šeit nerunājam. Varētu jau apmēram, kā sviesta kino, aizstāt sliktos vārdus, teiksim ar kaut vai tām pašām gardajām kūkām, bet tas tiešām būtu saldsērīgi. Nu tad mēs te turpināsim iekš Slow Flow!
Tageri: a ko?, Back to buisness, Censored, Neesibēdīgs, Pārdomas, Slow Flow
Ritms aizrauj un ritms ir tas, kas liek justies brīvam. Šim te keksam ir aizrāvis nepajokam un liekas, ka ne tikai ritms.
Tageri: a ko?, Dancing pepe, Neesibēdīgs, Stilīgi, Video
Iedzērām, bija jautri, iedziedājām šo to. Dalos ar Jums
Ir vēl visādi, baigi labie gabaliņi, bet visam savs laiks un vieta. Sekojiet līdzi.
Nu labi labi, vēl viens. No veca veca bb-brokastu repertuāra
Vai kāds grib dzirdzēt vēl ko šādu vai vispār šis visss ir galīgi garām? Uzraksti!
Tageri: a ko?, māris un murmulis, Neesibēdīgs
Jul 3
Ievietoja murmulis iekš Video | Pašlaik komentāru nav..
(Tauta mēļo, ka man esot kaut kāds sakars ar kaut kādu Edgaru) un šī ir mana pierakstu klade. Esat laipni aicināti tajā ielūkoties! Ķēpāties drīkst, bet ar mēru! Kretīniski un aizvainojoši ķēpājumi visticamāk tiks.. jā, jā, cenzūra... Māku uztvert kritiku, bet tad, lūdzu, par tēmu!
| M | T | W | T | F | S | S |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Feb | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||
Arclite theme by digitalnature | powered by WordPress